Більш висока зарплата і можливості кар'єрного росту - вагомі аргументи, щоб почати пошуки роботи в столиці. За оцінками рекрутингових агентств, щорічно офіси компаній Санкт-Петербурга і Москви поповнюються 70 000-80 000 фахівців з регіонів. Заради переїзду в Москву менеджер по роботі з корпоративними клієнтами компанії "Електронний архів" Олександр саратовців пожертвував посадою комерційного директора в нижегородської телекомунікаційної компанії "Енергоінформ". За його словами, в Москву він переїхав, тому що не бачив на батьківщині перспектив кар'єрного росту і плюс до цього було бажання більше заробляти. За даними компанії "Анкор", різниця зарплат в Москві і в регіоні становить від 30% до 100%.
После принятия решения о переезде в Москву Саратовцев, продолжая работать на прежнем месте, несколько месяцев размещал свое резюме на сайтах поиска работа в москве — таких как job.ru, headhunter.ru, rdw.ru, vindazo.ru и т. п. Догово ... Читати далі »